2024 Autor: Priscilla Miln | [email protected]. Última modificación: 2024-02-17 21:15
Muchas personas que han trabajado diligentemente toda su vida son elegibles para recibir el título de "Veterano del Trabajo". Sin embargo, con bastante frecuencia se enfrentan a algunas dificultades, cuya superación discutiremos en este artículo. A veces, para demostrar que una persona puede llamarse a sí misma "Veterano del Trabajo de la Federación Rusa", incluso tiene que acudir a la corte en busca de ayuda. Pero esto sucede muy raramente. Si una persona merece recibir una medalla apropiada, se le otorgará en cualquier caso.
De la historia…
Incluso en la URSS aparecieron los primeros veteranos del trabajo. Podrían ser empleados de cualquier industria. Para llamar a una persona "Veterano del Trabajo", en primer lugar había que tener en cuenta la experiencia. La duración de la actividad laboral para los hombres debía ser de al menos 25 años y para las mujeres - 20. Al mismo tiempo, no importaba quién recibía qué salario.
La primera medalla apareció en 1974. Entonces quien recibía tal premio automáticamente adquiría el título correspondiente. Es decir, se le otorgó el rango de veterano laboral de toda la URSS.
20 años después, en 1995, se adoptó la ley federal "Sobre los veteranos". Jugó un papel importante en la historia. Desde entonces consiguiendo"Veterano del Trabajo" se convirtió en un evento de escala rusa. Tal título podría otorgarse a personas que previamente habían recibido órdenes o medallas. Los trabajadores con suficiente experiencia también podrían recibir este premio honorífico.
¿Sobre la base de qué se puede otorgar un título?
El Ministerio de Trabajo ha compilado una larga lista de motivos por los cuales puede tener lugar la asignación del "Veterano del Trabajo". Estos son varios signos, certificados, diplomas y mucho más. Esto también incluía los privilegios otorgados a cada beneficiario. Cómo obtener el "Veterano del Trabajo" preocupa a todos, porque este premio brinda muchos beneficios.
¿Por qué necesita el título de "Veterano del Trabajo"?
El hecho es que gracias a él, una persona tiene muchos beneficios. Cada región establece por separado ciertos privilegios para los veteranos laborales de acuerdo con sus capacidades.
Por ejemplo, en Moscú existen los siguientes beneficios para estas personas:
- viajes gratis en cualquier tipo de transporte público;
- 50 % de descuento en todos los servicios públicos;
- las prótesis dentales son gratuitas (excepto las de oro);
- compensación en efectivo por el pago de facturas telefónicas;
- suministro de cupones gratuitos a varios balnearios ubicados en cualquier parte de la Federación Rusa;
- recibiendo el título correspondiente.
¿Federal o regional?
Hasta 2005, el premio se otorgaba en nombre deautoridad federal. Sin embargo, luego de la ley del 22 de agosto de 2004, esto cambió. El pueblo llamó a la nueva disposición “la abolición de los beneficios”.
Ahora el registro de veteranos del trabajo se lleva a cabo a nivel regional, como resultado de lo cual dichas personas se han convertido en beneficiarios regionales, y no a nivel nacional.
Por lo tanto, después de 2005, los sujetos de la Federación Rusa determinan el procedimiento y las condiciones bajo las cuales se otorga este título. Además, establecen medidas de apoyo a los veteranos desde el punto de vista social.
Sin embargo, entre los beneficiarios de toda Rusia había personas que pasaron por la guerra: los discapacitados, los héroes de la Unión, Rusia, el bloqueo. Los pagos por ellos se hacen con cargo al presupuesto federal.
A los beneficiarios regionales, además de los veteranos laborales, se incluyen víctimas de la represión política, trabajadores domésticos y otros. Su situación es peor que la de los federales. Actualmente, se encuentran bajo el auspicio de entidades regionales. Aquí es donde se determina el monto de la compensación. El monto del pago depende de la condición material del área.
Sería justo que los beneficiarios regionales se llamaran nuevamente federales. Se les daría un 50% de descuento en todos los servicios públicos, lo cual es muy importante en estos días. El tratamiento de esas personas debe ser gratuito. Tampoco tienen que pagar el transporte público. Sin embargo, tras la entrada en vigor de la ley de 2005, todos estos privilegios se redujeron. Actualmente, hay aproximadamente 15 millones de personas en la Federación Rusa que reciben beneficiarios regionales. Por eso no se resuelve este tema, porque puede llevar a queEl estado perderá mucho dinero. Sin embargo, muchas regiones apenas financian a sus beneficiarios, por lo que la compensación para ellos es escasa.
Todas las áreas deben cuidar a los veteranos. Esta independencia recibió diferentes respuestas en diferentes regiones. En algunas localidades, uno de cada dos veteranos del trabajo “sufrió”. El premio se otorga solo a quienes recibieron este título antes de la introducción de la nueva ley. Sin embargo, en varias áreas, todo permaneció igual que antes.
¿Cuáles son los problemas?
En diferentes regiones de Rusia, la evaluación de ciertas insignias departamentales en el trabajo se lleva a cabo de diferentes maneras. En este caso, surgen muchas disputas, que son muy difíciles de resolver. Algunas materias han reducido significativamente la lista de premios por los que se puede recibir una medalla. Al mismo tiempo, en otras áreas, también se tiene en cuenta la categoría de personas denominadas innovadores e inventores.
Recibir recompensa
Cómo obtener "Veterano del Trabajo" es de interés para muchos. Sin embargo, esto no es tan fácil de hacer. El caso es que no siempre es fácil averiguar por qué premios o signos se otorga este título. Por lo tanto, muchos escriben cartas a sus gerentes regionales.
Por ejemplo, algunas personas que han recibido el título de "Donante Honorario" solicitan ayuda porque no saben si es suficiente para convertirse en propietarios de la Medalla de Honor. En este caso, puede ponerse en contacto con los centros de salud donde se realizó la donación de sangre.
Si tiene paciencia, puede intentar repetir la llamada "hazaña" de las personas que, en 1987, se convirtieron en titulares del diploma del Comité Central del PCUS debido al logro de los mejores resultados en el concurso dedicado al setenta aniversario de la Gran Revolución Socialista de Octubre. Cómo obtener el premio "Veterano del Trabajo", lo saben de primera mano. La medalla les fue otorgada solo unos años después. Al principio, los residentes de las zonas rurales y urbanas recurrieron al departamento de protección social de la población en busca de ayuda. Aquí escribieron un comunicado con una solicitud para ser incluidos en la lista de personas a las que se les otorgará el título. Sin embargo, no todos los documentos fueron aceptados. Entonces no tuvieron en cuenta que su diploma es una marca de distinción en todo el territorio de la URSS. Además, fueron otorgados en nombre del Consejo de Ministros de la URSS, a pesar de que la medalla fue otorgada por organismos regionales. Por lo tanto, los fiscales de los distritos enviaron solicitudes a los tribunales, en las que se indicó que las actividades de los departamentos de protección social de la población se consideraban ilegales. Así, después de unos años, la gente aún recibía la codiciada recompensa. Como puede ver, en algunos casos hay que recorrer un largo camino para ganar una medalla.
Quién es elegible para el premio
Cómo obtener un "Veterano del Trabajo", las siguientes categorías de trabajadores pueden estar interesadas y contar con un resultado positivo:
- Las personas que recibieron órdenes o medallas tienen ciertos rangos de la URSS o la Federación Rusa, suficiente experiencia laboral o insignias.
- Personas que empezaron a trabajarhasta los 18 años durante la guerra. Su experiencia laboral debe ser de al menos 45 años para los hombres y 40 para las mujeres. Aunque esas personas son ahora, por supuesto, muy pocas.
Cómo obtener "Veterano del Trabajo": consejos
Si te parece que tienes todas las posibilidades de conseguir una medalla, puedes hacerlo a una edad bastante temprana. Es decir, para convertirse en propietario del premio Veteran of Labor, la antigüedad importa, pero si tiene la oportunidad de recibirlo sin él, no necesita esperar hasta la edad de jubilación. El solicitante de una medalla debe presentar una solicitud a la autoridad de protección social. Se expide en la zona donde vive la persona.
Las personas con medallas honoríficas, órdenes y títulos de la URSS definitivamente serán premiadas. Las personas con distinciones por buen trabajo concienzudo deben presentar un certificado de experiencia laboral. Nadie puede recibir premios sin pasaporte y libreta de trabajo.
Si la solicitud se aprueba en su área, se transferirá a la autoridad ejecutiva de la Federación Rusa. Aquí decidirán si se le otorga el premio. Si te rechazan, lo sabrás. Se enviará una notificación a su oficina local de seguridad social, después de lo cual también se le informará del resultado. Como regla general, el poder ejecutivo indica las razones por las cuales la adjudicación no es posible.
Cómo obtener "Veterano del Trabajo" sin recompensas adicionales
En algunas regiones, este título puede estar en manos de personas que no tienen premios adicionales. De talcaso, es necesario tener solo la experiencia laboral relevante (para hombres - 45 años, y para mujeres - 40). Además, debe vivir en un determinado tema de la Federación Rusa durante un período de tiempo suficiente (más de 15 años).
Lo siento…
Hace unos años, las empresas y pequeños negocios daban prioridad a los veteranos laborales para el trabajo. Desafortunadamente, hoy todo ha cambiado para esas personas.
Los veteranos del trabajo tienen cada vez menos demanda en nuestro país debido a una serie de factores. La razón principal es que tienen ciertos beneficios y privilegios, por lo que su salario debe ser ligeramente superior al de las personas sin este título. Además, muchos creen que las personas que han trabajado más de 30 años en un área no podrán iniciar sus actividades en otra área. Los empleadores creen ampliamente que "se entregarán a trabajar" menos.
En las grandes corporaciones, este problema no existe. Sin embargo, no todo el mundo puede conseguir un trabajo en una empresa de este tipo, ya que las personas se contratan aquí de acuerdo con requisitos muy altos.
Todavía no está muy claro qué tiene que ver el título con aceptar a una persona para un trabajo. Pero, por desgracia, tal problema existe. El trabajo de la gente es mostrar a los empleadores que las habilidades y disciplinas generales adquiridas durante un largo período de tiempo pueden ser un activo invaluable para una empresa.
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