¿El 31 de diciembre es festivo o laborable?

2024 Autor: Priscilla Miln | [email protected]. Última modificación: 2024-02-17 21:57

El Año Nuevo en nuestro país es realmente una fiesta muy esperada. Presagia unas largas vacaciones activas, excelente cocina, la oportunidad de irse de viaje durante diez días, olvidándose de los problemas cotidianos. Durante este período, todo el país vive una vida casi irreal, incluso fabulosa. Y en la víspera del Año Nuevo, los rusos están tradicionalmente en la dulce expectativa de los milagros. Los fines de semana generalmente comienzan el 1 de enero y continúan hasta Navidad. Pero, ¿qué pasa con el 31 de diciembre? ¿Debería considerarse un día festivo o laboral?

Alboroto previo a las vacaciones

La preparación para las celebraciones suele comenzar mucho antes del Año Nuevo. Muchas personas han estado pensando en los diversos matices de las vacaciones desde finales de septiembre. En la lánguida expectativa de un día significativo, preparan regalos para familiares y colegas, tratando de impresionarlos con algo inusual. Los rusos compran boletos para árboles de Navidad para niños, planifican concursos y pruebas, ordenan Santa Claus y Snow Maidens para que los niños sigan creyendo en los milagros, y los adultos no olviden que todavía están enlas vidas suceden, aunque la mayoría de las veces tienen que ser creadas por sus propias manos.

En las últimas semanas del año saliente, todo el mundo está especialmente interesado en la mesa festiva. Las azafatas aprenden nuevas recetas y recuerdan platos tradicionales para complacer a familiares e invitados. La mayoría de los rusos prefieren abastecerse de comestibles con anticipación. La etapa final de preparación tiene lugar en la víspera o el día hábil del 31 de diciembre, que, desafortunadamente, no es feriado en Rusia. Pero siempre hay una razón para felicitar a colegas y colegas, regocijándose con ellos en el Año Nuevo. Sin embargo, el estado de ánimo de todos ya no funciona, ¡así que realmente quiero quedarme en casa este día y dedicarme a los preparativos y tareas agradables!

Suceden felices coincidencias

Pero, afortunadamente, ocurren excepciones, y en el último día del año saliente, a veces existe la posibilidad de relajarse. Todo depende de si el 31 de diciembre será festivo, es decir, si en el calendario de este año en concreto cae sábado o domingo. El saliente 2017 es una clara confirmación de ello. Brinda la oportunidad de prepararse para las vacaciones sin problemas ni molestias diarias para aquellos que trabajan en un horario de cinco o seis días a la semana. El último día de 2017 es domingo, por lo que no tiene sentido preguntarse: "¿El 31 de diciembre es oficialmente feriado o día laboral?". El último mes del año viejo daba a los trabajadores diez días libres. Exactamente el mismo número de rusos tiene que descansar seguidos en las vacaciones de Año Nuevo. Y recién el 9 de enero será el primer día hábil previsto paradeseando que llegue el 2018.

¿Cuándo volverá a pasar esto?

Si el 31 de diciembre es feriado o día laboral, el calendario lo puede decir. El próximo domingo este día será solo en 2023, y en el anterior 2022 el último día será sábado, lo que también puede ser una grata sorpresa para la mayoría. Además, el domingo, la víspera del Año Nuevo se convertirá solo en 2028. El año especificado resultará ser un año bisiesto, por lo que habrá un cambio, porque el 2027 anterior terminará el viernes. El sábado, este día después de 2022 no caerá pronto. Tal coincidencia ocurrirá solo en 2033, y en el próximo 2034 el último día volverá a ser el domingo.

¿Quién trabaja en la noche de los milagros?

Está claro que muchas profesiones son tan importantes e insustituibles que sus representantes simplemente no podrán suspender sus actividades, por lo que un feriado o un día laborable el 31 de diciembre no es importante para ellos. Siempre están en su puesto. Estos héroes del trabajo incluyen, en primer lugar, médicos, policías, guardias de seguridad y rescatistas del Ministerio de Situaciones de Emergencia. Tendrán que garantizar la paz y proteger la salud de las personas en vísperas de la festividad y Nochevieja. Lo mismo se aplica a los conductores de vehículos y trabajadores de la restauración, así como a los empleados de empresas e instituciones que no tienen la oportunidad de suspender sus actividades. Y, por supuesto, trabajarán los vendedores de la tienda, cuyos ingresos el 31 de diciembre en un día festivo o laborable, como saben, no se modifican.fantásticamente alto.

Código laboral en días festivos

Trabajar los fines de semana está prohibido y solo debe realizarse en casos excepcionales. Esta disposición está consagrada en el Código del Trabajo. Además, venir a trabajar los fines de semana y días festivos solo es posible con el consentimiento del empleado o en situaciones en las que el trabajo posterior de la empresa realmente dependa de ello, es decir, en circunstancias de fuerza mayor y emergencia.

A este respecto, si según la ley el 31 de diciembre es día festivo o laborable, se considera una cuestión de principio, porque un trabajador privado de descanso en este día tiene todo el derecho a contar con una indemnización. Se puede proporcionar en forma de un día libre adicional. Pero en esta situación, el empleado pierde la oportunidad de recibir un pago adicional. De lo contrario, el empleado tiene derecho a una compensación monetaria. Así, si el 31 de diciembre resulta ser feriado o día laboral, este hecho tiene una importancia decisiva para la nómina, ya que el trabajo en un día libre debe pagarse el doble.

De la historia de la festividad

Hasta 1700, el Año Nuevo en Rusia no se celebraba en enero. La celebración tuvo lugar en marzo. Y solo con el inicio de la primavera y la llegada del calor, se inició la cuenta regresiva del primer día del próximo año.

Esta situación cambió solo con la ascensión al trono de Pedro I. Y nuestra fiesta favorita comenzó a celebrarse, como ahora, el 1 de enero. Es cierto que las celebraciones se llevaban a cabo según el calendario juliano o, como ahora se acostumbra expresarlo, según el antiguoestilo. Por lo tanto, en 1700, la festividad llegó 10 días más tarde que en Europa, porque el calendario ruso estaba muy retrasado en esos días en comparación con el gregoriano. Esta cronología se introdujo en nuestro país recién después de la revolución (en 1918) por decreto del nuevo gobierno. Los rusos modernos deben este evento a otra festividad tradicional y ampliamente celebrada llamada "Año Nuevo Viejo", que llega 13 días después, pero ya no se considera un día libre.

Celebración del Año Nuevo de los últimos 100 años

De 1929 a 1935 En Rusia, no era costumbre celebrar las fechas de Año Nuevo en absoluto. Además, la festividad estaba entre las prohibidas, ya que muchos la asociaban con la Navidad ortodoxa. Pero pronto terminaron las prohibiciones, y el árbol de Año Nuevo brillantemente decorado se convirtió nuevamente en el entretenimiento favorito de los niños. ¿El 31 de diciembre fue feriado o día laboral? En aquellos días, no solo la víspera de la fiesta, sino también el 1 de enero se consideraban los días más ordinarios, que se declararon oficialmente días libres solo en 1947. Pero el 2 de enero se consideraba un día laborable. Esta situación cambió recién en 1992.

Desde entonces, el número de vacaciones (vacaciones de invierno, como se las llama ahora) ha aumentado significativamente. Desde 2005, las festividades de Año Nuevo se extendieron hasta el 5 de enero y, teniendo en cuenta las celebraciones navideñas, tuvieron una duración de 10 días. Cierto, en 2013 las vacaciones disminuyeron un poco y ahora suelen continuar hasta el 8 de enero.